Audit sur site ou à distance

Audit conformité travail rural

Revue complète de vos pratiques d'embauche et de gestion du personnel agricole — registres, affichages, contrats et déclarations sociales.

Registre du personnel et affichages obligatoires sur le mur d'une exploitation agricole

Quand demander un audit

Lorsque vous avez embauché plusieurs équipes saisonnières, après un contrôle ou simplement pour vérifier que vos pratiques suivent l'évolution du Code du travail rural. L'audit couvre l'ensemble du cycle : recrutement, contrat, temps de travail, fin de contrat.

Périmètre de l'audit

  • Registre unique du personnel et documents obligatoires
  • Contrats types et avenants
  • Affichages légaux et DUERP simplifié si applicable
  • Déclarations sociales et cotisations MSA
  • Procédures d'accueil des travailleurs étrangers

Restitution

Rapport écrit avec niveau de priorité pour chaque point (conforme, à corriger, urgent) et recommandations ordonnées. Possibilité d'un point de suivi à 30 jours.